У МОЗ заявили про збільшення провайдерів та освітніх заходів

Міністерство охорони здоров'я розповіло про новий функціонал електронної системи безперервного професійного розвитку.
Як відшкодувати витрати на БПР лікарів
Тут заявили, що наразі в системі працюють 627 провайдерів (на 37 більше, ніж минулого року). Зростає і кількість зареєстрованих освітніх заходів (наразі — майже 15 тисяч).
У МОЗ назвали важливі оновлення в роботі системи:
- автоматичний розрахунок балів БПР (система сама нараховує бали за участь у заходах);
- покращена робота із заявами та напрямами заходів (є можливість змінювати або видаляти напрямки, відкликати заяви, які можна переглянути у спеціальній вкладці);
- оптимізація продуктивності та UX (асинхронне виконання завдань, моніторинг у реальному часі, детальна діагностика);
- удосконалене управління користувачами (активація/деактивація акаунтів, розширений пошук та вирішення проблем із підтвердженням реєстрації).
Перевагами нової системи, як наслідок, називають простий і швидкий розрахунок балів, зручне управління заявами та роботу технічної служби підтримки.
У МОЗ наголосили, що система БПР активно розвивається: провайдери пропонують нові навчальні можливості, а медпрацівники отримують прозорий та комфортний процес професійного розвитку.
За інформацією Міністерства охорони здоров'я
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.