«Чоловічі» професії для жінок: як працює програма

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Служба зайнятості розповіла, як відбувається навчання

«Чоловічі» професії для жінок: як працює програма

Державна служба зайнятості повідомила, що проєкт з перенавчання жінок на професії, які традиційно вважалися чоловічими, успішно триває.

Як оформити та оплатити навчання на онлайн-курсах

Так, на Дніпропетровщині ще 8 жінок пройшли навчання за професією «водійка навантажувача» (одна з найбільш популярних спеціальностей). Перенавчання працівниць ініціював їхній роботодавець. Як уточнили у службі зайнятості, навчання у Дніпропетровському центрі професійно-технічної освіти тривало три місяці і включало як теоретичні, так і практичні блоки.

Загалом же за цей рік за такою програмою пройшли навчання понад 950 жінок.

У службі зайнятості додали, що наразі для навчання доступна 31 професія. Вартість навчання покриває служба зайнятості, але максимальний термін навчання не повинен при цьому перевищувати 10 місяців, а вартість курсу — 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (наразі — 30 280 грн). Якщо ж навчання коштує більше, різницю покриває роботодавець або ж сама учасниця проєкту. 

Для участі у програмі можна звернутися до найближчого центру зайнятості або ж подати заявку онлайн.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Зміни в бронюванні: що потрібно зробити до 1 вересня

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2096

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26392

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92308

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20872

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді