
Державна служба зайнятості повідомила, що проєкт з перенавчання жінок на професії, які традиційно вважалися чоловічими, успішно триває.
Як оформити та оплатити навчання на онлайн-курсах
Так, на Дніпропетровщині ще 8 жінок пройшли навчання за професією «водійка навантажувача» (одна з найбільш популярних спеціальностей). Перенавчання працівниць ініціював їхній роботодавець. Як уточнили у службі зайнятості, навчання у Дніпропетровському центрі професійно-технічної освіти тривало три місяці і включало як теоретичні, так і практичні блоки.
Загалом же за цей рік за такою програмою пройшли навчання понад 950 жінок.
У службі зайнятості додали, що наразі для навчання доступна 31 професія. Вартість навчання покриває служба зайнятості, але максимальний термін навчання не повинен при цьому перевищувати 10 місяців, а вартість курсу — 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (наразі — 30 280 грн). Якщо ж навчання коштує більше, різницю покриває роботодавець або ж сама учасниця проєкту.
Для участі у програмі можна звернутися до найближчого центру зайнятості або ж подати заявку онлайн.
За інформацією Державної служби зайнятості
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.