Україна переходить на нову систему класифікації видів економічної діяльності

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
З 1 січня 2027 року Україна переходить на класифікацію NACE 2.1-UA, що замінить чинний КВЕД і гармонізує статистику з Європейським Союзом

Україна переходить на нову систему класифікації видів економічної діяльності

Вона замінить чинний КВЕД:2010 і забезпечить повну сумісність українських економічних даних зі статистикою країн ЄС.

Нову класифікацію затверджено наказом Держстату від 28.10.2025 № 191, а План заходів переходу — наказом від 25.12.2025 № 244.

Пам’ятка. Види інформації

📊 Що передбачає перехід

NACE 2.1-UA — актуальна версія європейської класифікації, запроваджена в ЄС із 2025 року. Її мета — синхронізувати методи збору й аналізу даних, спростити статистичну взаємодію та зробити бізнес-середовище більш прозорим для міжнародного партнерства.

Перехід відбуватиметься поетапно у 2025–2028 роках.

  • 2025 рік: створення таблиць відповідності між старими та новими кодами, підготовка документації.

  • 2026 рік: адаптація статистичних і цифрових систем, розроблення онлайн-інструментів для визначення кодів.

  • 2027 рік: офіційне застосування нової класифікації в статистичній діяльності.

  • 2028 рік: повний перехід усіх інформаційних систем на NACE 2.1-UA.

Telegram-канал «Кадровик-01. Новини»

Що потрібно зробити бізнесу

Більшість підприємств не потребуватимуть додаткових дій — зміни відбудуться автоматично, якщо їхні чинні КВЕДи матимуть пряму відповідність у новій системі.

Перереєстрація знадобиться лише у випадках, коли:

  • старий код поділено або деталізовано на кілька нових;

  • кілька попередніх кодів об’єднано або перерозподілено в інші категорії.

Після оприлюднення таблиці відповідності Держстат надасть офіційні роз’яснення та консультації, щоб бізнес міг без труднощів оновити дані.

За інформацією Держстату

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19998

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7153

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19124

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569919

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді