Послуги служби зайнятості стануть доступні через «Дію»

365

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Уряд планує зробити послуги у сфері зайнятості більш зручними та доступними для громадян і роботодавців завдяки «Дії» та мережі ЦНАП

Послуги служби зайнятості стануть доступні через «Дію»

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України підготувало проєкт постанови Кабінету Міністрів, який передбачає оптимізацію надання послуг у сфері зайнятості та підвищення їх доступності для громадян і роботодавців.

Документ розроблено спільно з Міністерством цифрової трансформації за участі Державного центру зайнятості.

Ми повідомляли раніше

Згідно з проєктом, послуги у сфері зайнятості можна буде отримувати:

  • в електронній формі через Портал «Дія»;

  • у центрах надання адміністративних послуг (ЦНАП).

Планується поетапна передача 17 адміністративних послуг до мережі ЦНАП, при цьому ухвалення рішень і здійснення виплат залишиться за Державною службою зайнятості.

Читайте також

Запровадження нової моделі дозволить службі зайнятості зосередитися на індивідуальному супроводі безробітних, професійному навчаннi, кар’єрному консультуванні та роботі з вразливими категоріями населення.

Також документ передбачає вдосконалення механізмів виплати допомоги по безробіттю під час навчання і посилення підтримки роботодавців, які працевлаштовують безробітних із вразливих груп.

За інформацією Мінекономіки

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Чергові зміни в порядку військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26063

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91709

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20412

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7406

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді