Звільнення за угодою сторін під час лікарняного: до КЗпП хочуть внести зміни

До Верховної Ради внесли законопроєкт №14335 «Про внесення змін до статті 36 Кодексу законів про працю України щодо врегулювання строку припинення трудового договору за угодою сторін в період тимчасової непрацездатності працівника».

Заява про звільнення за угодою сторін

Автори хочуть доповнити ст. 36 КЗпП положенням про те, що у разі припинення трудового договору в період тимчасової непрацездатності працівника на підставі, передбаченій п. 1 ч. 1 цієї статті (за угодою сторін), датою звільнення є перший робочий день після закінчення строку тимчасової непрацездатності. 

Необхідність внесення змін пояснюють тим, що наразі законодавством не встановлено відповідного порядку чи строків припинення трудового договору за угодою сторін, у зв`язку з чим вони визначаються працівником і власником або уповноваженим ним органом у кожному конкретному випадку. 

За інформацією Верховної Ради України