Дізнайтесь, як діяти, якщо і працівник, і роботодавець хочуть продовжити трудові відносини
Порада допоможе вам ухвалити правильне рішення
Підкажемо, за яких умов можна розірвати трудовий договір
Розбір усіх можливих ситуацій
Законодавство передбачає низку гарантій для таких осіб
Центральний регіон інспекційної діяльності у Дніпропетровській області пояснив, що робити керівнику, який хоче звільнитися
За яких умов роботодавець може звільнити працівника з власної ініціативи та як розірвати трудовий договір
Щоб звільнення було правомірним дотримуйтесь вимог законодавства. Що саме необхідно врахувати?
Звільняйте датою, яка зазначена в заяві та в наказі
Детальне роз'яснення від ГУ Держпраці в Одеській області
