Нові фільтри, автоматичне відображення даних та формування документів: що нового в аграрному реєстрі?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Про оновлення системи ДАР розповіли в Мінекономіки

Нові фільтри, автоматичне відображення даних та формування документів: що нового в аграрному реєстрі?

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України розповіло про нові можливості Державного аграрного реєстру (ДАР).

Облік робочого часу на сільгосппідприємстві

Тут відбулося масштабне оновлення системи. Новий функціонал передбачає не лише зміну інтерфейсу, а й дозволяє отримувати більше структурованої інформації в одному цифровому просторі. Так, новий дизайн головної сторінки, профілю користувача та таблиць покликаний зробити сервіс інтуїтивно зрозумілим для користувачів. Покращено читабельність і зручність навігації.

Нові сповіщення тепер легко можна відрізнити від уже переглянутих. У розділі «Написати повідомлення» додали нові фільтри, які дозволяють швидше знаходити потрібних адресатів (наприклад, за площею землі або кількістю тварин).

У профілі користувача дані про керівника (згідно з ЄДР) тепер відображаються автоматично — це зроблено для мінімізації помилок під час заповнення документів. Крім того, користувачів тепер попереджатимуть про дублювання даних під час завантаження файлів. 

У розділах «Земельні ділянки» та «Заявки у програмах» відображається нормативна грошова оцінка (НГО) кожної ділянки (із зазначенням дати проведення). Розрахунок загальної суми НГО при цьому проводиться автоматично, а інформацію можна експортувати у форматі Excel.

Зверніть увагу: усі сформовані в ДАР документи містять позначку «Згенеровано ІКС ДАР», з датою та часом створення.

У Мінекономіки додали, що мета оновлень — зменшення часу, який аграрії витрачають на взаємодію з державою, покращення доступу до програм підтримки, а також — підвищення точності даних і ефективності адміністрування у сфері сільського господарства.

За інформацією Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26111

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91818

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20498

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7456

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді