«Дія.Підпис»: скільки українців вже скористалися сервісом

14

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Надаємо алгоритм для підписання документів через «Дію»

«Дія.Підпис»: скільки українців вже скористалися сервісом

На порталі «Дія» оприлюднили статистику щодо використання сервісу «Дія.Підпис». Так, його активували вже понад 13 мільйонів українців, і кожен скористався ним в середньому 9 разів (більш ніж 122 мільйони накладених підписів).

Як отримати електронний підпис

Для того, щоб скористатися сервісом, потрібно:

  1. авторизуватися у застосунку «Дія»;
  2. перейти до меню «Дія.Підпис»;
  3. натиснути «Активувати Дія.Підпис»;
  4. пройти перевірку за фото;
  5. вигадати п'ятизначний код для «Дія.Підпису».

Після цього система звірить обличчя з фотографією в ID-картці (або ж закордонному паспорті чи посвідці).

Зверніть увагу: зважайте на рівень освітлення, чіткість зображення та обирайте нейтральний фон.

За інформацією порталу «Дія»

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Дії відповідального за ведення військового обліку на початку року

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
3733

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1654

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5661

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
299

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
558707

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді