Як поновити актовий запис у ДРАЦС

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Дізнайтеся перелік необхідних документів

Як поновити актовий запис у ДРАЦС

Міністерство юстиції нагадало основні правила поновлення актових записів цивільного стану. Так, правовою базою для цього є Закон «Про державну реєстрацію актів цивільного стану» та Правила внесення змін до актових записів цивільного стану, їх поновлення та припинення їхньої дії від 2011 року.

Гороскоп для кадровиків на 2026 рік

Поновлення актових записів проводить орган ДРАЦС, і на час воєнного стану громадяни мають право звертатися до будь-якого відділу на підконтрольній території. Також заяву про поновлення можуть прийняти дипломатичні представництва і консульські установи та центри надання адміністративних послуг.

При цьому потрібно буде надати такі документи: 

  • паспорт громадянина України чи іноземця або ж документ, що посвідчує особу без громадянства (ті, хто постійно проживає за кордоном, надають паспорт громадянина України для виїзду за кордон);
  • документи та  виписки з них, що підтверджують дані, необхідні для поновлення актового запису;
  • свідоцтво про державну реєстрацію актів цивільного стану (народження, смерть, шлюб, розірвання шлюбу тощо);
  • інші документи, необхідні для розгляду заяви та вирішення питання по суті.

Зверніть увагу: для підтвердження відсутності актового запису потрібно додати повний витяг з Реєстру про відсутність такого запису (його додає відділ ДРАЦС) або ж, якщо метричні книги або книги державної реєстрації актів цивільного стану передані на зберігання до державного архіву, заявник має подати також відповідну архівну довідку.

Також поновлення втрачених актових записів про шлюб, зміну прізвища, розірвання шлюбу, смерть тощо може проводитися за рішенням суду (а не лише за наявності відповідних свідоцтв). Для цього у заяві вказують реквізити відповідного рішення суду і додають сам документ. Якщо ж ідеться про реєстрацію актів цивільного стану компетентними органами іноземних держав, то це підтверджується легалізованими документами, а копії актових записів витребовуються від компетентних органів іноземних держав.

Строк розгляду заяви про поновлення не має перевищувати трьох місяців. Якщо раптом потрібно більше часу, термін продовжують з письмового дозволу керівника відділу ДРАЦС (не більш ніж на 3 місяці).

Водночас диппредставництва або консульства можуть розглядати звернення до 6 місяців.

За інформацією Міністерства юстиції України

додаток

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41861

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11785

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4853

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1942

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5956

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді