Як поновити актовий запис у ДРАЦС

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Дізнайтеся перелік необхідних документів

Як поновити актовий запис у ДРАЦС

Міністерство юстиції нагадало основні правила поновлення актових записів цивільного стану. Так, правовою базою для цього є Закон «Про державну реєстрацію актів цивільного стану» та Правила внесення змін до актових записів цивільного стану, їх поновлення та припинення їхньої дії від 2011 року.

Гороскоп для кадровиків на 2026 рік

Поновлення актових записів проводить орган ДРАЦС, і на час воєнного стану громадяни мають право звертатися до будь-якого відділу на підконтрольній території. Також заяву про поновлення можуть прийняти дипломатичні представництва і консульські установи та центри надання адміністративних послуг.

При цьому потрібно буде надати такі документи: 

  • паспорт громадянина України чи іноземця або ж документ, що посвідчує особу без громадянства (ті, хто постійно проживає за кордоном, надають паспорт громадянина України для виїзду за кордон);
  • документи та  виписки з них, що підтверджують дані, необхідні для поновлення актового запису;
  • свідоцтво про державну реєстрацію актів цивільного стану (народження, смерть, шлюб, розірвання шлюбу тощо);
  • інші документи, необхідні для розгляду заяви та вирішення питання по суті.

Зверніть увагу: для підтвердження відсутності актового запису потрібно додати повний витяг з Реєстру про відсутність такого запису (його додає відділ ДРАЦС) або ж, якщо метричні книги або книги державної реєстрації актів цивільного стану передані на зберігання до державного архіву, заявник має подати також відповідну архівну довідку.

Також поновлення втрачених актових записів про шлюб, зміну прізвища, розірвання шлюбу, смерть тощо може проводитися за рішенням суду (а не лише за наявності відповідних свідоцтв). Для цього у заяві вказують реквізити відповідного рішення суду і додають сам документ. Якщо ж ідеться про реєстрацію актів цивільного стану компетентними органами іноземних держав, то це підтверджується легалізованими документами, а копії актових записів витребовуються від компетентних органів іноземних держав.

Строк розгляду заяви про поновлення не має перевищувати трьох місяців. Якщо раптом потрібно більше часу, термін продовжують з письмового дозволу керівника відділу ДРАЦС (не більш ніж на 3 місяці).

Водночас диппредставництва або консульства можуть розглядати звернення до 6 місяців.

За інформацією Міністерства юстиції України

додаток

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26082

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91742

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20441

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7423

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді