Обмеження розміру пенсій: коефіцієнти на 2026 рік

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Уряд опублікував відповідну постанову

Обмеження розміру пенсій: коефіцієнти на 2026 рік

Від початку року набула чинності урядова постанова № 1778 «Про визначення порядку виплати пенсій деяким категоріям осіб у 2026 році у період воєнного стану».

Нові показники мінімальної зарплати й прожиткового мінімуму у 2026 році  

Документ передбачає обмеження щодо пенсій, розмір яких перевищує 10 розмірів прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (2 595 грн).

Для відповідних сум перевищення застосовують коефіцієнт:

  • до частини, що перевищує 10 розмірів прожиткового мінімуму (ПЖ), встановленого для осіб, які втратили працездатність, та не перевищує 11 розмірів ПЖ, — 0,5;
  • до частини, що перевищує 11 розмірів ПЖ, та не перевищує 13, — 0,4;
  • до частини, що перевищує 13 розмірів ПЖ, та не перевищує 17, — 0,3;
  • до частини, що перевищує 17 розмірів ПЖ, та не перевищує 21, — 0,2;
  • до частини, що перевищує 21 розмір ПЖ, — 0,1.

Такі коефіцієнти не застосовуються до пенсій осіб, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебували безпосередньо в районах АТО у  період її проведення, брали безпосередню участь у відсічі та стримуванні збройної агресії росії (це підтверджується відомостями з Єдиного державного реєстру ветеранів війни).

За інформацією Кабінету міністрів України

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11705

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2149

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26440

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92415

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді