Гроші за вчителем і півтори тисячі віртуальних гривень: встигніть взяти участь у пілотному проєкті

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Навчання триватиме до листопада

Гроші за вчителем і півтори тисячі віртуальних гривень: встигніть взяти участь у пілотному проєкті

Кабінет міністрів повідомив про старт реєстрації для участі в пілотному проєкті «Гроші ходять за вчителем». Ідеться про оновлену модель фінансування професійного розвитку.

Як оформити та оплатити підвищення кваліфікації

Передбачається, що для зареєстрованих педагогічних працівників створять користувацький профіль на державній платформі «Вектор». Коли особисті кабінети стануть доступними, на електронну пошту користувачам надійде відповідна інформація.

У кабінеті можна буде додати свої дані та подати заявку на участь. Кожен учасник на свій віртуальний рахунок отримає 1500 гривень, які потрібно буде використати до кінця листопада 2026 року (саме до цього часу триватиме навчання)

Зверніть увагу: кошти не накопичуються!

У Кабміні названо також пріоритетні напрями підготовки: подолання освітніх втрат, психосоціальна підтримка учнів, реалізація державних стандартів у профільній середній освіті, кар'єрне консультування, формування наскрізних умінь, використання цифрових технологій, інклюзивне навчання.

Взяти участь у пілотному проєкті можуть директори, заступники директорів і вчителі, які працюватимуть у 7-9 класах НУШ і 10 пілотних класах старшої профільної школи. Також свої особисті кабінети створять суб’єкти підвищення кваліфікації.

Важливо: за користувачами EdWay, які до 31 жовтня 2025 року надали свою згоду на передання персональних даних, будуть збережені їхні кабінети на оновленій платформі «Вектор». А особисті кабінети тих, хто не надав згоди, — видалені.

Реєстрація відбувається онлайн.

Для запитань створено спеціальні форми:

Також за додатковою інформацією  можна звертатися на гарячу лінію уряду 1545 (кнопка 5).

За інформацією Кабінету міністрів України

додаток

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41913

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11818

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4888

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1948

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5962

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді