Скринінг 40+: коли і як скористатися послугою?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Для того, щоб пройти обстеження, не обов'язково мати «Дію»

Скринінг 40+: коли і як скористатися послугою?

Національна програма «Скринінг здоров’я 40+» почала діяти з початку року. У зв'язку з цим розповідаємо, як це має відбуватися.

Так, особи віком 40 років і старше через 30 днів після дня народження отримають запрошення на скринінг через «Дію». Після підтвердження участі у програмі на «Дія.Картку» впродовж семи днів нараховують 2 000 грн, які можна використати лише для оплати скринінгу. Ті ж особи, які не встановлювали собі застосунок, можуть оформити банківську картку та подати заявку через ЦНАП (так само через місяць після дня народження).

До скринінгу входять:

  • анкетування та оцінка індивідуальних ризиків (серцево-судинні захворювання, ризики цукрового діабету 2 типу та стан психічного здоров’я);
  • фізикальне обстеження (вимірювання тиску, оцінка частоти та ритму серця, антропометрія);
  • лабораторні дослідження щодо роботи серця, судин і нирок;
  • індивідуальні рекомендації лікаря щодо способу життя та стану здоров’я (за потреби — призначення ліків чи направлення на подальші обстеження чи лікування).

Перелік медичних закладів-учасників можна знайти на спеціальному порталі.

За інформацією Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6646

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15994

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567711

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77319

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43225

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді