На порталі «Дія.Бізнес» запрацював новий розділ «Інклюзія», який допоможе підприємцям створювати зручні сервіси та робочі місця для всіх клієнтів і співробітників

Розділ створено як навігаційний інструмент — від перших кроків у розумінні принципів інклюзивності до практичної оцінки рівня інклюзивності компанії.
У ньому зібрано реальні історії впровадження інклюзивних практик, інформацію про грантові програми, а також тест на інклюзивність, який допомагає визначити, на якому етапі розвитку перебуває бізнес.
«Інклюзивність уже не виняток і не лише питання репутації — це новий стандарт ведення бізнесу, що впливає на довіру клієнтів і стійкість компанії»,
— зазначив Антон Гранько, заступник директора з цифрової трансформації ДУ «Офіс з розвитку підприємництва та експорту».
Невдовзі розділ доповнять інтерактивною мапою інклюзивного підприємництва. Бізнеси зможуть подати заявку на включення, пройшовши самотестування з рівнем інклюзивності не нижче середнього.
Також навесні 2026 року запрацюють публічні дашборди, які показуватимуть рівень інклюзивності бізнесів у розрізі регіонів, галузей та видів діяльності.
За інформацією Мінцифри
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті