Мінекономіки розповіло, яким буде новий Трудовий кодекс

Як розповіла заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства Дарія Марчак, документ передбачає сучасні, гнучкі й передбачувані правила праці, що зменшать правову невизначеність для роботодавців і працівників.

Серед основних положень проєкту:

• дев’ять видів трудових договорів із можливістю комбінування — зокрема для дистанційної роботи та нефіксованого графіка;

• цифровізація трудових процесів і можливість укладення договорів в електронній формі;

• збільшення мінімальної оплачуваної відпустки — з 24 до 28 днів;

• оновлення підходів до мінімальної заробітної плати та оплати понаднормової роботи.

За інформацією Telegram-каналу Мінекономіки