Покращення бізнес-клімату: про що говорила міжвідомча робоча група

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
ЕВА анонсувала продовження обговорень у другому кварталі року

Покращення бізнес-клімату: про що говорила міжвідомча робоча група

Європейська Бізнес Асоціація (European Business Association — ЕВА) повідомила про позачергове засідання Міжвідомчої робочої групи при Міністерстві економіки, довкілля та сільського господарства щодо покращення бізнес-клімату. 

Графіки звіряння з ТЦК на 2026 рік

Тут обговорювали технічне регулювання та енергетичне маркування, екодизайн, хімічну безпеку та застосування регламентів REACH і CLP, митне та податкове регулювання, екологічні дозволи, цифровізацію адміністративних процедур, функціонування системи бронювання та військового обліку, транспорту й логістики, а також регуляторні ініціативи у сфері охорони здоров’я, фармацевтики та ветеринарної медицини.  

У підсумку обговорення оголосили про домовленості щодо:

  • продовження опрацювання частини порушених бізнесом питань на наступному засіданні;
  • окремих тематичних зустрічей з питань хімічної безпеки, а також у сфері охорони здоров’я;
  • обговорення оновленого переліку проблемних питань бізнесу (з урахуванням поточної динаміки) у другому кварталі 2026 року.

Зауважимо, до обговорення також долучилися представники міністерств оборони, внутрішніх справ, розвитку громад та територій, цифрової трансформації, фінансів та інших центральних органів влади.

За інформацією Європейської Бізнес Асоціації

додаток

Аналіз судової практики з трудових спорів 2025-2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91431

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20223

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7279

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19233

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді