Відстрочка через ЦНАП: коли можуть не прийняти документи?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Перелік таких підстав встановлено урядовим Порядком

Відстрочка через ЦНАП: коли можуть не прийняти документи?

Юристи надали поради тим громадянам, які стикнулися (або побоюються, що можуть зіткнутися) з відмовою Центру надання адміністративних послуг прийняти документи для оформлення відстрочки.

Як оформити відстрочку через ЦНАП

Насамперед слід пам'ятати, що ЦНАПи не мають повноважень ухвалювати рішення про надання відстрочки, а лише приймають від громадян документи для передачі до ТЦК та СП.

Порядок роботи ЦНАПів у цій ситуації регулює затверджений урядом Порядок. Відповідно до нього, рух заяви або її формування під час звернення припиняються у таких ситуаціях:

  • автоматичне отримання відомостей про те, що особа вже має подану через «Дію» заяву про отримання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період (і щодо заяви ще не ухвалене остаточне рішення) — тобто попередня заява ще не розглянута;
  • наведені у заяві відомості надані не в повному обсязі або не пройшли арифметичний чи формато-логічний контроль — у разі заповнення заяви з помилками чи браку даних;
  • наявність інформації про те, що особа не перебуває на військовому обліку (відомості відсутні у реєстрі).

Жодні інші причини не можуть призвести до відмови у прийнятті документів: ані надто раннє звернення (до завершення строку попередньої відстрочки), ані відмітки про розшук чи порушення правил військового обліку, ані перебування на обліку в ТЦК не за місцем реєстрації.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації

Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
127837

Як оформити вихід на роботу після військової служби та демобілізації працівника

Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
113599

Осінній призов на строкову службу 2019: алгоритм для кадровика

Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
25936

Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось

У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
11406

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді