Народження і смерть на ТОТ: особливості реєстрації та отримання свідоцтва

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Отримати документи неможливо без рішення суду

Народження і смерть на ТОТ: особливості реєстрації та отримання свідоцтва

У Міністерстві юстиції надали поради щодо реєстрації народження та смерті на тимчасово окупованих територіях.

Так, реєстрацію народження дитини можна провести у будь-якому відділі ДРАЦС на підконтрольній Україні території (за місцем фактичного перебування). Це можуть зробити батьки, інші родичі дитини чи їхні довірені особи.

Як табелювати померлого до отримання свідоцтва про смерть

Втім, попередньо потрібно подати до суду заяву про встановлення факту народження на ТОТ (це можна зробити особисто або через систему «Електронний суд») та надати відповідні докази: медичні документи, пояснення, свідчення людей, речові докази (аудіо- та відеозаписи), висновки експертів. Суд також може взяти до уваги документи, видані органами та установами, розташованими в окупації.

Щойно судді ухвалять рішення, воно стає обов'язковим для негайного виконання відділами ДРАЦС. Окрім рішення суду, при цьому також надають:

  • паспорти батьків (за наявності) або заявника;
  • свідоцтво про шлюб (якщо документ втрачено, дані перевіряють у Державному реєстрі).

Також доступний сервіс єМалятко на порталі «Дія».

У Мін'юсті звернули увагу, що батьки, які не перебувають у шлюбі, мають пройти певні додаткові процедури (наприклад, визнання батьківства).

Для реєстрації смерті так само потрібно буде надати рішення суду про встановлення факту смерті або оголошення особи померлою. Заява до суду подається аналогічно, з наданням наявних доказів. Після отримання рішення потрібно звернутися до відділу ДРАЦС.

Зверніть увагу: вилучення паспорта або військового квитка померлого не є обов’язковою умовою для реєстрації смерті. Відсутність цих документів не може бути підставою для відмови.

За інформацією Дніпровського міжрегіонального управління Міністерства юстиції

додаток

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
103

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12058

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2300

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26574

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92718