Іспит на рівень володіння державною мовою: скільки часу та балів відведено на різні типи завдань

838

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Громадяни можуть перескласти іспит безкоштовно

Іспит на рівень володіння державною мовою: скільки часу та балів відведено на різні типи завдань

Національна комісія зі стандартів державної мови нагадала, що тут можна скласти іспит на рівень володіння державною мовою для виконання службових обов’язків або ж для набуття громадянства. Проте саме перший варіант (для службових обов'язків) користується найбільшою популярністю.

Наприклад, у 2025 році такою опцією скористалися 47 055 осіб. Іспит проводиться анонімно в онлайн-форматі. При цьому використовують інформаційно-комунікаційну систему «Іспитова система для визначення рівня володіння державною мовою». 

Загальна тривалість екзаменування — 60 хвилин, розподілені таким чином:

  • 30 хвилин — 30 тестових завдань (письмово) — максимум 47 балів;
  • 20 хвилин — одне письмове завдання відкритого типу (написання тексту обсягом 100–150 слів на визначену тему) — максимум 37 балів;
  • 10 хвилин — одне усне завдання відкритого типу (монолог на обрану тему з обґрунтуванням позиції, не менше 20 речень) — максимум 18 балів.

Загалом максимальна оцінка становить 102 бали. Від набраної кількості балів залежить ступінь сертифіката про рівень вільного володіння державною мовою:

  • І ступінь — мінімум 70% від максимальної кількості балів;
  • ІІ ступінь — мінімум 90% від максимальної кількості балів.

У разі невдалої спроби через 4 місяці можна скласти іспит повторно.

Зверніть увагу: перескладання безкоштовне для громадян України.

У Нацкомісії звернули увагу, що складати іспит можна в будь-якій уповноваженій установі, незалежно від місця проживання. Під час підготовки тут радять використовувати зразки завдань іспитової роботи.

За інформацією Національної комісії зі стандартів державної мови

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19563

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6850

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18689

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568774

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78128

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді