
Верховний суд виніс рішення щодо того, чи потрібно відшкодовувати представникам підприємства витрати на дорогу до суду як судові витрати. Це питання вирішували у контексті позову військової частини до приватного підприємства, коли витрати, пов’язані з відрядженням представників до іншого міста для участі в судовому засіданні, вимагали стягнути як судові.
У ВС вирішили, що, хоча Господарський процесуальний кодекс прямо не виокремлює в окремий вид судових витрат витрати сторони у справі на відрядження своїх працівників, проте такі витрати охоплюються змістом положень ГПК.
Відтак, Верховний суд визнав такі витрати обґрунтованими, співмірними та безпосередньо пов’язаними з розглядом справи. Витрати були при цьому підтверджені наказами про відрядження, проїзними документами, рахунками за проживання та звітами про використання коштів.
З огляду на це, суд задовольнив клопотання та стягнув витрати, понесені в суді касаційної інстанції.
За інформацією Судово-юридичної газети
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.