«Дія.Підпис» через біомерику та NFC і без зайвих кліпань на камеру

806

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Сервіс оновили з урахуванням нових стандартів безпеки

«Дія.Підпис» через біомерику та NFC і без зайвих кліпань на камеру

Портал державних послуг «Дія» повідомив про оновлення функції «Дія.Підпис». Тут перейшли на нові стандарти безпеки. 

Як отримати електронний підпис (КЕП) та використовувати у кадровій роботі

Так, фотоверифікація не буде потрібна щоразу під час підписання. Натомість її потрібно буде пройти одноразово, разом з верифікацією біометричних даних (для цього знадобиться оригінал ID-картки, закордонного паспорта або біометричної посвідки).

Загалом же алгоритм отримання «Дія.Підпису» буде таким:

  1. обрати в меню пункт «Дія.Підпис» та активувати його;
  2. відсканува номер ID-картки або закордонного паспорта;
  3. прикласти документ до задньої панелі смартфона для зчитування через NFC;
  4. підтвердити особу через перевірку за фото;
  5. вигадати 6-значний цифровий код.

Ці 6 цифр і потрібно буде вводити у подальшому.

У «Дії» звернули увагу користувачів на те, що їхні пристрої мають підтримувати технологію NFC. Водночас створені раніше підписи не втрачають своєї сили і будуть активними до кінця свого терміну.

За інформацією Єдиного порталу державних послуг «Дія»

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2064

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26348

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92229

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20836

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді