Відстрочка через ЦНАП: що робити, якщо результатів немає

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зволікати зі з'ясуванням обставин такої затримки не варто

Відстрочка через ЦНАП: що робити, якщо результатів немає

У разі подання заяви на відстрочку через Центр надання адміністративних послуг рішення все одно ухвалює комісія при територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки, а ЦНАП лише передає документи.

Як оформити відстрочку через ЦНАП

Розгляд документів та ухвалення рішення мають відбутися у термін до 7 днів. Втім, якщо при цьому необхідно подавати звернення із запитами до інших органів, цей строк може бути подовжено до 14 днів. Якщо комісія ухвалить позитивне рішення, військовозобов'язаний зможе побачити це у своєму додатку «Резерв+». Натомість у разі відмови відповідне повідомлення має надійти на електронну пошту особи (іноді такі листи помилково потрапляють до папки «Спам»).

Якщо ж термін розгляду вже завершився, а результатів немає, для з'ясування деталей можна звернутися до ЦНАПу або ж безпосередньо до ТЦК та СП. Це можна зробити:

  • особисто;
  • відправивши заяву з проханням повідомити про результати розгляду (має бути розглянута у строк до 30 днів);
  • через адвоката, який направить адвокатський запит з вимогою повідомити про результат розгляду заяви.

Як пояснюють юристи, іноді причиною відсутності рішення у встановлений термін є те, що комісія ТЦК ще не розглянула заяву. Втім, також можливо, що інформацію про надання відстрочки не внесли до реєстру (або ж у разі відмови не надіслали відповідне повідомлення).

Адвокат Дар'я Тарасенко радить не зволікати зі з'ясуванням результатів розгляду заяви, адже  військовозобов'язані захищені від мобілізації з моменту подання заяви про відстрочку і до моменту фактичного розгляду такої заяви комісією. Тобто навіть якщо особа ще не поінформована про результат розгляду, проте такий розгляд відбувся, вона вже може підлягати мобілізації.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації

Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
128212

Як оформити вихід на роботу після військової служби та демобілізації працівника

Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
114228

Осінній призов на строкову службу 2019: алгоритм для кадровика

Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
25962

Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось

У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
11439

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді