Нацкомісія з питань психічного здоров'я: як працюватиме організація

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У МОЗ наголосили, що послуги мають бути безоплатними і доступними для всіх громадян

Нацкомісія з питань психічного здоров'я: як працюватиме організація

Кабінет міністрів погодив створення Національної комісії з питань психічного здоров'я та затвердив статут організації.

Впровадження заходів підтримки психічного здоров’я

Нацкомісія являє собою постійно діючий колегіальний орган, що забезпечуватиме узгоджені підходи та координацію рішень у сфері психічного здоров'я, сприятиме інтеграції відповідних послуг у різні сфери та формуватиме цілісну державну політику. Наприклад, завданнями органу будуть розвиток професійних стандартів, підвищення якості послуг, ведення державного реєстру саморегулівних організацій та реєстру надавачів послуг у сфері психічного здоров'я (положення щодо функціонування цих реєстрів були затверджені наприкінці минулого року).

Передбачено, що до складу комісії будуть входити 24 члени. Також при Нацкомісії мають бути створені постійні і тимчасові комітети, що опікуватимуться сертифікацією фахівців, діяльністю психотерапевтів, безперервним професійним розвитком, розглядом скарг, питаннями професійної етики тощо.

Необхідна допомога має бути доступною безоплатно, а впровадження електронних реєстрів має забезпечити відкритий доступ до інформації про послуги та сертифікованих фахівців.

Як уточнили у Міністерстві охорони здоров'я, такі зміни є частиною реалізації Закону «Про систему охорони психічного здоров'я в Україні». У МОЗ уточнили, що у фокусі держави — розвиток психосоціальної підтримки на рівні первинної медичної допомоги, розбудова мережі центрів ментального здоров'я та трансформація стаціонарної психіатричної допомоги, а також — боротьба зі стигматизацією людей, що мають проблеми з ментальним здоров'ям.

За інформацією Міністерства охорони здоров'я України

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142095

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30491

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
295

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12220

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2372

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді