Нацкомісія з питань психічного здоров'я: як працюватиме організація

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У МОЗ наголосили, що послуги мають бути безоплатними і доступними для всіх громадян

Нацкомісія з питань психічного здоров'я: як працюватиме організація

Кабінет міністрів погодив створення Національної комісії з питань психічного здоров'я та затвердив статут організації.

Впровадження заходів підтримки психічного здоров’я

Нацкомісія являє собою постійно діючий колегіальний орган, що забезпечуватиме узгоджені підходи та координацію рішень у сфері психічного здоров'я, сприятиме інтеграції відповідних послуг у різні сфери та формуватиме цілісну державну політику. Наприклад, завданнями органу будуть розвиток професійних стандартів, підвищення якості послуг, ведення державного реєстру саморегулівних організацій та реєстру надавачів послуг у сфері психічного здоров'я (положення щодо функціонування цих реєстрів були затверджені наприкінці минулого року).

Передбачено, що до складу комісії будуть входити 24 члени. Також при Нацкомісії мають бути створені постійні і тимчасові комітети, що опікуватимуться сертифікацією фахівців, діяльністю психотерапевтів, безперервним професійним розвитком, розглядом скарг, питаннями професійної етики тощо.

Необхідна допомога має бути доступною безоплатно, а впровадження електронних реєстрів має забезпечити відкритий доступ до інформації про послуги та сертифікованих фахівців.

Як уточнили у Міністерстві охорони здоров'я, такі зміни є частиною реалізації Закону «Про систему охорони психічного здоров'я в Україні». У МОЗ уточнили, що у фокусі держави — розвиток психосоціальної підтримки на рівні первинної медичної допомоги, розбудова мережі центрів ментального здоров'я та трансформація стаціонарної психіатричної допомоги, а також — боротьба зі стигматизацією людей, що мають проблеми з ментальним здоров'ям.

За інформацією Міністерства охорони здоров'я України

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11707

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2150

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26440

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92418

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді