Роботодавцям хочуть компенсувати ЄСВ та витрати на зарплату за час простою: проєкт Кабміну

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Пропозиції розглядає об'єднання профспілок

Роботодавцям хочуть компенсувати ЄСВ та витрати на зарплату за час простою: проєкт Кабміну

На розгляді Спільного представницького органу об’єднань профспілок перебуває проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання державної підтримки роботодавців у періоду вимушеної перерви в роботі».

Наказ про оголошення простою через відключення

Документ має на меті посилення механізму державної підтримки працівників та роботодавців підприємств, які постраждали внаслідок збройної агресії росії, на час вимушеної перерви в роботі. Для цього роботодавцям хочуть компенсувати витрати на виплату заробітної плати працівникам за час простою, а також — сплату єдиного внеску під час такої вимушеної перерви.

Наразі документ очікує на реагування.

За інформацією СПО об’єднань профспілок

додаток

Актуальні питання оплати лікарняних та обчислення страхового стажу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41970

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11857

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4933

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1961

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5972

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді