Що робити, якщо відстрочка після полону не формується автоматично?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Підкажемо, як усунути причини проблеми

Що робити, якщо відстрочка після полону не формується автоматично?

Міністерство оборони України наголосило, що відстрочка для громадян, звільнених з полону, продовжується автоматично. Тобто потрібно лише один раз звернутися до Центру надання адміністративних послуг, і кожні 90 днів нове продовження відбуватиметься вже без участі особи. Це правило діє ще з кінця минулого року.

Зміни в порядку оформлення відстрочок

При цьому важливо стежити за коректністю терміну завершення чинної відстрочки. Так, якщо у відстрочці зазначено строк, що відповідає періоду мобілізації («до завершення мобілізації» у застосунку «Резерв+»), то оновлення відбувається автоматично. Якщо ж зазначено конкретну дату, то після її настання відстрочка припиняється без подальшого автоматичного продовження. Для уточнення дати завершення відстрочки потрібно звертатися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки або ж податися на нову відстрочку через будь-який ЦНАП.

Крім того, іноді відстрочка може не продовжитися автоматично через відсутність або неактуальність даних у державних реєстрах. В такому разі також потрібно оновити інформацію перед поданням заяви на відстрочку у ЦНАПі.

Автоматична відстрочка працює і для військовослужбовців, звільнених з полону, і для осіб, які були позбавлені свободи внаслідок збройної агресії проти України. 

Оскільки наразі електронний військово-обліковий документ у «Резерв+» є основним підтвердженням наявності права на відстрочку, тим, хто не має смартфона, варто звернутися за роздруківкою електронного ВОД до ТЦК та СП або до ЦНАПу.

За інформацією Міністерства оборони України

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20017

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7159

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19134

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569998

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді