Втратили роботу через війну? Долучайтесь до тестування нової категорії в реєстрі збитків

114

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Взяти участь можуть не лише ті, хто працював за наймом, а й самозайняті особи чи ті, хто працював за цивільною угодою

Втратили роботу через війну? Долучайтесь до тестування нової категорії в реєстрі збитків

У міжнародному Реєстрі збитків запустять нову категорію — A3.4 «Втрата оплачуваної роботи». Наразі, перш ніж остаточно її впровадити, портал «Дія» запустив бета-тестування.

Трудовий і цивільно-правовий договір — відмінності

Для цього шукають охочих з числа тих, хто втратив роботу через війну (починаючи з 24 лютого 2022 року). При цьому підходять абсолютно всі види трудових відносин:

  • наймана праця (за трудовим договором чи контрактом);
  • робота за цивільно-правовими договорами (ЦПХ);
  • робота самозайнятих осіб;
  • робота за усним договором або на умовах неявно вираженої угоди.

Щоб взяти участь у тестуванні, слід пройти реєстрацію за посиланням. Учасники мають вказати свій РНОКПП та електронну пошту.

За інформацією порталу «Дія»

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19585

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6860

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18717

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568811

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78174

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді