Взяти участь можуть не лише ті, хто працював за наймом, а й самозайняті особи чи ті, хто працював за цивільною угодою

У міжнародному Реєстрі збитків запустять нову категорію — A3.4 «Втрата оплачуваної роботи». Наразі, перш ніж остаточно її впровадити, портал «Дія» запустив бета-тестування.
Трудовий і цивільно-правовий договір — відмінності
Для цього шукають охочих з числа тих, хто втратив роботу через війну (починаючи з 24 лютого 2022 року). При цьому підходять абсолютно всі види трудових відносин:
- наймана праця (за трудовим договором чи контрактом);
- робота за цивільно-правовими договорами (ЦПХ);
- робота самозайнятих осіб;
- робота за усним договором або на умовах неявно вираженої угоди.
Щоб взяти участь у тестуванні, слід пройти реєстрацію за посиланням. Учасники мають вказати свій РНОКПП та електронну пошту.
За інформацією порталу «Дія»
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті