Пільги для донорів: які збережуть, а з якими доведеться попрощатися?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зміни до законодавства набули чинності наприкінці січня

Пільги для донорів: які збережуть, а з якими доведеться попрощатися?

26 січня втратили чинність деякі положення Закону України №931-ІХ «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові», які раніше фіксували пільги та гарантії таким громадянам.

Пільги для донорів: які збережуть, а з якими доведеться попрощатися?  Зокрема, скасовано: 

  • обов’язковий додатковий день відпочинку після донації;
  • виплату 100% допомоги з тимчасової непрацездатності (незалежно від страхового стажу);
  • грошові надбавки до стипендії або грошового забезпечення військовослужбовців строкової служби;
  • надбавку до пенсії (для почесних донорів) у розмірі 10% прожиткового мінімуму.

Пільги для донорів: які збережуть, а з якими доведеться попрощатися?  Водночас, деякі особливі умови для донорів все одно буде збережено, оскільки вони зафіксовані в Кодексі законів про працю України. Ідеться про:

  • звільнення від роботи у день здачі крові/компонентів на підприємстві, в установі чи організації незалежно від форми власності із збереженням середнього заробітку.
  • право на безкоштовне обстеження стану здоров’я перед процедурою та забезпечення донора безоплатним харчуванням або грошовою компенсацією на обід у день здачі крові.

У Пенсійному фонді також звернули увагу, що громадяни, які набули права на додатковий день відпочинку за донацію крові до 26 січня (коли відповідні норми ще були чинними), зберігають можливість скористатися таким днем відпочинку. Аналогічна ситуація і з виплатам з тимчасової непрацездатності у розмірі 100% незалежно від стажу за донацію крові у розмірі двох разових максимально допустимих доз сумарно (або плазми у розмірі чотирьох разових максимальних доз сумарно). Ті, хто набув такого права до 26 січня цього року, зберігатимуть його упродовж року після здійснення донації.

Раніше ми розповідали, що відбуватиметься із пенсіями для донорів.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області

додаток

ЗЯк працювати з паперовими трудовими книжками після 10.06.2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91537

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20302

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7329

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19285

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді