Чи є ТЦК приватними структурами: роз’яснення

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Твердження про те, що ТЦК є приватними структурами без повноважень мобілізувати громадян, не відповідають дійсності. Їхній статус чітко визначено законом

Чи є ТЦК приватними структурами: роз’яснення

У соціальних мережах поширюється твердження про те, що територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) є приватними компаніями та не мають юридичних повноважень щодо мобілізації громадян. При цьому автори таких тверджень маніпулюють даними про коди ЄДРПОУ або реєстрацію установ.

Водночас законодавство України чітко визначає статус ТЦК. Згідно зі статтею 3 Закону України «Про Збройні Сили України», до складу ЗСУ входять органи військового управління, військові частини, установи та організації, що забезпечують їх діяльність.

Крім того, відповідно до Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України, ТЦК та СП є органами військового управління. Вони забезпечують виконання законодавства з питань військового обов’язку і військової служби, мобілізаційної підготовки та мобілізації.

Таким чином, ТЦК діють виключно в межах законодавства, а твердження про їх «приватний» статус є маніпулятивними.

Експерти зазначають, що подібні наративи є складовою інформаційних кампаній, спрямованих на дискредитацію Збройних Сил України та підрив мобілізаційних процесів. За даними українських фахівців з інформаційної безпеки, російська федерація проводить інформаційну операцію під умовною назвою «Ухилянт».

Її метою є розкол українського суспільства, підрив довіри до ЗСУ та протиставлення військових і цивільних. Пропаганда спрямована на послаблення мобілізації та формування страху, недовіри й ворожнечі.

Розвінчування міфів та поширення достовірної інформації є важливим елементом протидії інформаційним атакам і підтримки єдності українського суспільства.

За інформацією Facebook-сторінки Житомирського обласного ТЦК та СП

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Норма продолжительности рабочего времени 2027

Планируя работу на 2027 год, кадровику важно учитывать не только календарь, но и правовой режим в стране. Военное положение напрямую влияет на расчет нормы рабочего времени в 2027 году. В материале — производственный календарь на 2027 год при пятидневной рабочей неделе, норма рабочего времени на 2027 год для шестидневной рабочей недели и особенности расчетов при разных сценариях
860

Норма тривалості робочого часу на 2027 рік

Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
3458

Як скласти правила внутрішнього трудового розпорядку

У кадровій практиці є чимало запитань, на які законодавство не містить відповідей. Рішення можна прописати в Правилах внутрішнього трудового розпорядку. За роки незалежності не затверджено типових Правил, що відповідали б реаліям часу і потребам сторін трудових відносин. Ми допоможемо вам скласти дієвий документ.
215117

Звільнення за власним бажанням під час відпустки для догляду за дитиною

Звільнення під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років хоч і є досить популярним на сьогодні, однак викликає низку питань. Як правильно оформити звільнення під час декретної відпустки? Чи можуть звільнити вагітну? У чому особливості звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною? Чи можливе звільнення за угодою сторін під час декретної відпустки? Відповідь на ці та інші питання — знайдіть у статті
70178

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді