Бізнес проти запровадження профстандартів для лобістів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Об'єднання бізнесу оприлюднили спільну заяву

Бізнес проти запровадження профстандартів для лобістів

Представники бізнесу висловили своє занепокоєння через розробку професійного стандарту «Професіонал з лобіювання (лобіст)».

Тут звернули увагу, на те що документ передбачає впровадження нових обов'язкових вимог до суб'єктів лобіювання, включаючи спеціалізоване навчання і додаткові кваліфікаційні процедури. Відтак, це створює додаткові штучні бар'єри для лобіювання. 

Як наголосили у European Business Association (ЕВА), наразі в Україні інститут лобіювання лише формується. Закон «Про лобіювання», який набув чинності лише восени минулого року, представники бізнесу та профільної спільноти вважають цілком достатнім, а створену рамку регулювання — такою, що відповідає міжнародним стандартам. Крім того, предтавники приватного сектору нагадали що зміни в законодавстві відповідають євроінтеграційним зобов'язанням України. При цьому європейські практики не передбачають обов'язкових професійних стандартів чи сертифікації для лобістів.

Відповідні тези було викладено у відкритій заяві, яку підписали, зокрема, Американська торговельна палата в Україні, «Дія Сіті» (об’єднання резидентів), Європейська Бізнес Асоціація, Німецько-українська промислово-торговельна палата, Спілка українських підприємців, «Укртютюн», Українська асоціація лобіювання, Фуд-Ритейл Альянс, Центр взаємодії з владою.

Державу закликали відмовитись від розробки профстандарту як від недоцільного оновлення в поточних умовах. Натомість бізнес закликає зосередитися на ефективній імплементації чинного законодавства. При цьому в заяві наголошено на підтримці розвитку інституту лобіювання із дотриманням принципів прозорості, етики та доброчесності.

За інформацією Європейської Бізнес Асоціації

додаток

Норматив працевлаштованих осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року — перевіряємо розрахунок

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15631

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
566683

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76677

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42871

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12370

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді