Бізнес проти запровадження профстандартів для лобістів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Об'єднання бізнесу оприлюднили спільну заяву

Бізнес проти запровадження профстандартів для лобістів

Представники бізнесу висловили своє занепокоєння через розробку професійного стандарту «Професіонал з лобіювання (лобіст)».

Тут звернули увагу, на те що документ передбачає впровадження нових обов'язкових вимог до суб'єктів лобіювання, включаючи спеціалізоване навчання і додаткові кваліфікаційні процедури. Відтак, це створює додаткові штучні бар'єри для лобіювання. 

Як наголосили у European Business Association (ЕВА), наразі в Україні інститут лобіювання лише формується. Закон «Про лобіювання», який набув чинності лише восени минулого року, представники бізнесу та профільної спільноти вважають цілком достатнім, а створену рамку регулювання — такою, що відповідає міжнародним стандартам. Крім того, предтавники приватного сектору нагадали що зміни в законодавстві відповідають євроінтеграційним зобов'язанням України. При цьому європейські практики не передбачають обов'язкових професійних стандартів чи сертифікації для лобістів.

Відповідні тези було викладено у відкритій заяві, яку підписали, зокрема, Американська торговельна палата в Україні, «Дія Сіті» (об’єднання резидентів), Європейська Бізнес Асоціація, Німецько-українська промислово-торговельна палата, Спілка українських підприємців, «Укртютюн», Українська асоціація лобіювання, Фуд-Ритейл Альянс, Центр взаємодії з владою.

Державу закликали відмовитись від розробки профстандарту як від недоцільного оновлення в поточних умовах. Натомість бізнес закликає зосередитися на ефективній імплементації чинного законодавства. При цьому в заяві наголошено на підтримці розвитку інституту лобіювання із дотриманням принципів прозорості, етики та доброчесності.

За інформацією Європейської Бізнес Асоціації

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11674

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2138

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26425

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92381

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді