
Право на отримання допомоги єЯсла мають лише деякі категорії батьків. Вона надається матері або іншому законному представнику дитини, що фактично здійснювали догляд за дитиною та приступили до роботи у режимі повного робочого часу.
Виняток — прийомні батьки, батьки-вихователі, патронатні вихователі, представники закладів, які виконують функції опікунів чи піклувальників.
Розмір допомоги визначається державним бюджетом на поточний рік і наразі становить 8 000 грн на місяць (родини, які виховують дитину з інвалідністю, отримують виплати за підвищеним коефіцієнтом — 12 000 грн). Ці кошти можна використати для оплати послуг приватних дитячих садочків, фізичних осіб, що надають послуги догляду за дітьми або ж для оплати платних послуг у державних і комунальних закладах дошкільної освіти.
Щоб отримати таку допомогу, потрібно звернутися до найближчого відділення Пнсійного фонду. Окрім заяви, слід підготувати такі документи:
- копія свідоцтва про народження дитини (з пред’явленням оригіналу);
- копія рішення про встановлення опіки (з пред’явленням оригіналу) — у разі подання заяви опікуном;
- документ, що посвідчує особу;
- РНОКПП;
- копія або витяг з наказу (розпорядження) роботодавця про вихід заявника на роботу у режимі повного робочого часу, або довідку про підтвердження місця роботи із зазначенням роботи у режимі повного робочого часу.
Зверніть увагу: звернутися за допомогою можуть усі батьки, чиїй дитині станом на 1 січня 2026 року ще не виповнилося трьох років.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті