Залишився один день: подайте заяву, щоб стати фахівцем із супроводу ветеранів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Кандидати можуть подати заяву онлайн

 Залишився один день: подайте заяву, щоб стати фахівцем із супроводу ветеранів

Наразі в Україні працює вже більш ніж 2 400 фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, і набір на такі посади триває. На поточному етапі прийом заяв завершується 31 березня.

До обов'язків таких спеціалістів входить надання повного інформаційного та практичного супроводу не лише захисникам та захисницям, а й родинам військових і полеглих. Зокрема, ідеться про консультації щодо статусів, пільг, послуг, реабілітації, працевлаштування, забезпечення житлом, підтримкою у відкритті власної справи тощо.

Для того, щоб податися на фахівця із супроводу, слід відповідати таким вимогам:

  • мати вищу освіту (не нижче бакалавра);
  • мати досвід у соціальній сфері, психології, реабілітації або суміжних напрямах;
  • розуміти потреби ветеранів та бути готовим допомагати їм у поверненні до цивільного життя;
  • мати розвинені комунікаційні навички та вміти працювати в команді.

Подати заявку на участь у відборі можна онлайн через платформу «е-Ветеран». Після авторизації потрібно буде заповнити заяву та пройти онлайн-тестування.

Зверніть увагу: для авторизації та підпису заяви вам знадобиться електронний підпис.

Відбір кандидатів передбачає такі етапи, як тестування (психологічне та на знання законодавства) і співбесіда. На тих, кого буде прийнято, чекає подальше навчання та підвищення кваліфікації.

За інформацією Чернігівського обласного ТЦК та СП

додаток

Проєкт Трудового кодексу: робочий час та відпочинок

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6518

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15715

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
566933

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76819

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42958

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді