Робота іноземців на державній службі: законопроєкт обговорили з представниками ОБСЄ

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У НАДС говорять про пошук балансу між правами людини та безпекою

Робота іноземців на державній службі: законопроєкт обговорили з представниками ОБСЄ

Національне агентство з питань державної служби провело спільний діалоговий захід із програмою підтримки ОБСЄ. У події також взяли участь представники міністерств внутрішніх справ, фінансів, юстиції, а також СБУ, Центральної виборчої комісії, секретаріату Кабміну, Офісу омбудсмана, Представництва президента в АР Крим. Крім того, були залучені представники наукової спільноти та громадського сектору. Тема події була визначена як «Діалог: особливості зайняття окремих посад в державних органах та органах місцевого самоврядування особами, які мають громадянство іноземної держави».

Трудові відносини з іноземцем

Захід був присвячений обговоренню підходів до заняття іноземцями окремих посад у державних органах та органах місцевого самоврядування. 

У НАДС вважають, що в цьому питанні інтереси національної безпеки перетинаються із правами людини. Однією зі спроб знайти баланс є законопроєкт №14230 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей зайняття деяких посад в органах державної влади, інших державних органах та органах місцевого самоврядування громадянами України, які мають громадянство іноземної держави», напрацьований спільно з органами державної влади.

У Нацагентстві додали, що під час роботи над проєктом закону враховували виклики, пов'язані з тимчасовою окупацією та примусовою паспортизацією на ТОТ.

Деякі пропозиції, озвучені в ході обговорення документа, будуть використані у подальшій роботі над законопроєктом.

За інформацією Національного агентства України з питань державної служби

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Законодавство визначає перелік основних документів, які претендент має подати під час укладення трудового договору, а також встановлює випадки, коли можуть знадобитися додаткові документи. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику? Чи потрібен військовий квиток для працевлаштування? Які документи, що посвідчують особу може вимагати роботодавець, а які — не має права? Розбираємося з основними вимогами та правилами оформлення працівника
174637

Працевлаштування іноземця: порядок оформлення та укладення трудового договору

Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
63749

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді