Прогноз потреб роботодавців і цільова підготовка кадрів: нові принципи у сфері зайнятості

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Мінекономіки презентувало важливі кроки Трудового Кабміну

Прогноз потреб роботодавців і цільова підготовка кадрів: нові принципи у сфері зайнятості

Міністерство економіки повідомило про нове експериментальне рішення у межах Тижня зайнятості.

Ідеться про оновлення підходів до професійного навчання — в уряді хочуть прив'язати його до реальних потреб роботодавців (першочергово враховуватимуть інтереси оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей).

Штрафи за порушення у сфері праці у 2026 році

Тепер Державна служба зайнятості спиратиметься на запити з боку роботодавців і лише після цього відбиратиме кандидатів і погоджуватиме осіб для навчання, формуючи індивідуальну траєкторію (формальна або неформальна освіта, короткострокові програми, підтвердження кваліфікації тощо). При цьому важливою умовою є подальше працевлаштування особи або ж збереження її зайнятості упродовж певного часу, що буде своєрідною гарантією ефективного використання державних коштів. Таким чином в уряді хочуть пришвидшити реагування на потреби економіки. Оновлення підходів включатиме також і компенсацію витрат роботодавцеві, якщо він організовує навчання для працівників самостійно. Як зазначили у Мінекономіки, цьогоріч на здобуття повної кваліфікації передбачене фінансування до 30 тис. грн, а для здобуття часткової — 15 тис. грн.

Відповідний крок є частиною так званого Трудового Кабміну — пакет змін, спрямованих на зменшення бар'єрів на ринку праці, підтримку працевлаштування та професійного розвитку.

Крім того, у Міністерстві економіки планують перейти на десятирічне прогнозування потреб у фахівцях та робітничих кадрах, що в подальшому має допомогти подолати кадровий дефіцит. До прогнозування планують залучати, зокрема, Державний центр зайнятості, Державну службу статистики, Пенсійний фонд та Інститут демографії. Сформований прогноз використовуватиме у роботі, наприклад, Міністерство освіти і науки. Загалом планується, що таке прогнозування здійснюватиметься із використанням системи «Обрій».

Поки ще ця ідея також також на стадії експерименту, який буде повноцінно запущений згодом.

За інформацією Міністерства економіки України

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19953

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7124

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19089

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569820

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді