В якій ситуації може допомогти фахівець із супроводу ветеранів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Надаємо перелік питань, з якими можна звернутися по підтримку

В якій ситуації може допомогти фахівець із супроводу ветеранів

Наразі в Україні працює більш ніж 2 400 фахівців із супроводу, переважна більшість з яких самі є ветеранами або ж членами їхніх родин. Щоб отримати підтримку, можна звернутися до підрозділу з питань ветеранської політики у своїй громаді або ж подати заявку онлайн через Ветеран Pro у «Дії».

Міністерство у справах ветеранів перелічило питання, з якими можна звертатися до фахівця із супроводу:

  • статуси
    (зокрема, вам допоможуть зібрати необхідні документи та пройти всі етапи оформлення);
  • виплати та соціальна допомога
    (проконсультують і допоможуть подати заявки та відстежити їх розгляд);
  • лікування, реабілітація та протезування
    (підкажуть, куди звертатися і як отримати допомогу);
  • психологічна підтримка
    (направлять до фахівців і підкажуть програми психологічної допомоги як для ветеранів і ветеранок, так і для їхніх родин);
  • працевлаштування та кар’єра
    (визначення професійних можливостей, пошук роботи, навчання або зміна напряму діяльності);
  • гранти та власна справа
    (можливості для започаткування чи розвитку бізнесу, підготовка до участі у грантових програмах);
  • житло та житлові питання
    (механізми отримання житла або компенсацій, допомага у постановці на облік);
  • освіта та навчання
    (консультації щодо вступу, перекваліфікації та доступних освітніх програм);
  • підтримка родин загиблих
    (супровід родин, оформлення пільг, виплат).

За інформацією Міністерства у справах ветеранів

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26089

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91754

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20452

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7431

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді