Відстрочка після контракту «18-24»: поради юристів і зразок заяви до ТЦК

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, яку інформацію надати для отримання відстрочки

Після того, як уряд схвалив порядок надання відстрочки після завершення контракту «18-24», юристи надали практичні поради тим, хто оформлюватиме таку відстрочку.

Насамперед слід пам'ятати, що звертатися потрібно не до центру надання адміністративних послуг, а до територіального центру комплектування та соціальної підтримки. При цьому потрібно надати документи, що підтверджують проходження військової служби та підставу звільнення (це може бути копія контракту та копія наказу про звільнення). Що ж стосується самої заяви, то її форма не встановлена. Втім, відомо, що документ повинен містити такі дані:

  • ПІБ;
  • РНОКПП або та номер паспорта (для тих, хто з релігійних переконань відмовився від прийняття РНОКПП);
  • дата народження;
  • адреса задекларованого / зареєстрованого місця проживання або перебування;
  • електронна пошта;
  • номер телефону.

Зразок такої заяви правники уже розробили (він доступний за посиланням). 

Заяву з додатками подають до ТЦК та СП. Зробити це варто особисто, оскільки, хоча надсилання поштою і не передбачене, воно може бути розтлумачене як порушення вимог особистого подання. Також юристи радять наполягати на тому, щоб заяву зареєстрували одразу або ж проставили резолюцію про прийняття на іншому екземплярі (реєстрація має відбутися упродовж одного робочого дня).

Після звернення інформація про відстрочку має бути упродовж трьох днів внесена до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів.

Зверніть увагу: ті, хто ще не став на військовий облік, зобов'язані це зробити, перш ніж подавати заяву про відстрочку (це можна зробити одночасно, за один візит до ТЦК та СП).

При цьому військовозобов'язані чи резервісти СБУ та розвідувальних органів мають керуватися окремими правилами і звертатися до голови комісії в центральному управлінні або регіональному органі СБУ чи відповідному розвідувальному органі за місцем перебування на обліку.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації

Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
129455

Як оформити вихід на роботу після військової служби та демобілізації працівника

Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
116431

Осінній призов на строкову службу 2019: алгоритм для кадровика

Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
26128

Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось

У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
11630

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді