Немає техніки — звіт подати потрібно: рішення апеляційного суду

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Керівники підприємств зобов’язані подавати інформацію до ТЦК навіть у разі відсутності транспорту чи діяльності

Немає техніки — звіт подати потрібно: рішення апеляційного суду

Восьмий апеляційний адміністративний суд підтвердив: керівники підприємств зобов’язані подавати інформацію до ТЦК та СП про транспорт і техніку навіть у разі їх відсутності. Факт того, що підприємство не веде діяльності або щойно зареєстроване, не звільняє від обов’язку звітування.

У розглянутій справі керівника новоствореного товариства оштрафували на 34 000 грн за неподання до 20 грудня 2025 року відомостей про наявність транспортних засобів, їх технічний стан та працівників, які на них працюють. Підприємство було зареєстроване лише місяцем раніше та фактично не мало ні техніки, ні персоналу.

Позивач стверджував, що за відсутності об’єкта звітування подавати інформацію не потрібно. Проте суди двох інстанцій дійшли протилежного висновку.

Позиція суду

Суд зазначив, що відповідно до пункту 15 Положення про військово-транспортний обов’язок керівники підприємств зобов’язані двічі на рік — до 20 червня та до 20 грудня — подавати відповідну інформацію до ТЦК та СП. Закон не ставить цей обов’язок у залежність від фактичної діяльності підприємства чи наявності транспорту.

Колегія суддів підкреслила: навіть за відсутності техніки або працівників необхідно подавати звіт із «нульовими» показниками. Неподання інформації утворює склад адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 3 статті 210-1 КУпАП.

Аргументи про нещодавню реєстрацію підприємства суд визнав необґрунтованими. Так само не було враховано посилання на лист Міноборони, оскільки його не подали до матеріалів справи належним чином.

Як інформувати ТЦК про наявність транспортних засобів

Висновок

Апеляційний суд залишив рішення першої інстанції без змін. Штраф у 34 000 грн визнано законним. Постанова набрала законної сили та оскарженню не підлягає.

За інформацією Судово-юридичної газети

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
29064

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13327

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2157

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14364

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді