Достроковий вихід на пенсію для ліквідаторів аварії на ЧАЕС та постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У ПФУ розповіли, від чого залежить конкретний строк зниження пенсійного віку

Достроковий вихід на пенсію для ліквідаторів аварії на ЧАЕС та постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи

Громадяни, які були задіяні у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, мають право на зниження віку виходу на пенсію. Для тих, хто був залучений до ліквідації 1986 року, передбачене зниження на 10 років, а для тих, хто був залучений у 1987 році — на 8 років. На такий же строк зниження пенсійного віку мають право громадяни, потерпілі внаслідок аварії на ЧАЕС і евакуйовані у 1986 році. Водночас мешканцям зон забруднення встановлено зниження віку виходу на пенсію від 2 до 5 років (в залежності від зони та строку проживання).

Пільги у сфері праці чорнобильцям

Окремо у Пенсійному фонді звернули увагу на те, що Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачає зниження пенсійного віку для осіб, які працювали або проживали на територіях радіоактивного забруднення, проте для цього особа повинна мати належну кількість страхового стажу (зменшеного на відповідну кількість років), але не менше 15 років. 

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області 

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19775

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7004

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18911

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569271

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді