У Держпраці вважають, що вікові стереотипи є загальносвітовою проблемою

Державна служба з питань праці звернула увагу на проблему ейджизму (дискримінація за віком). Зокрема, тут зауважили, що особливо потерпають від упереджень працівники старше 40 років. Наприклад, попередні опитування демонструють, що відмову від рекрутерів отримали 19% громадян старше 40 років, а також 67% жінок і 69% чоловіків старше 50 років. Загалом же більш ніж третина компаній (37%) не приймає на роботу осіб старше 45 років.
Скорочення працівника передпенсійного віку
Ця проблема є загальносвітовою. Згідно з дослідженням, яке проводилось у 57 країнах світу, кожна друга людина має упередження щодо віку.
Одночасно у Держпраці звернули увагу на шкоду таких стереотипів. Так, саме з ейджизмом часто бувають пов'язані погіршення фізичного і психічного здоров'я, соціальна ізоляція, самотність, фінансова незахищеність, зниження якості життя і передчасна смерть.
За інформацією Східного міжрегіонального управління Держпраці
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті