
Галузева рада з розробки професійних стандартів і стратегії розвитку професійних кваліфікацій Всеукраїнського об’єднання обласних організацій роботодавців підприємств металургійного комплексу «Федерація металургів України» оголосила про розробку професійного стандарту «Вальцювальник стана холодного прокату».
Наразі розпочато етап громадського обговорення проєкту. Свої зауваження та пропозиції можна надсилати на електронну адресу відповідальної особи (Лунько Олександра Валентинівна, +3 8 044 279 03 04, [email protected], [email protected]). При цьому важливо, щоб файл із пропозиціями був сумісний для редагування у текстовому редакторі Microsoft Word.
Звернення від громадян приймають до 2 червня. Після завершення громадського обговорення його результати будуть оприлюднені на порталі Федерації Металургів України.
Одночасно у Національному агентстві кваліфікацій повідомили про скасування заявки на розроблення таких професійних стандартів:
- «Оператор з пошуку вибухонебезпечних предметів (демінер) (перегляд)»;
- «Екстрений медичний реагувальник»;
- «Лікар з персоніфікованої медицини».
За інформацією Федерації металургів України, Національного агентства кваліфікацій
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.