В Україні хочуть переглянути ставлення до освіти та впровадити оперативне коригування змісту навчальних програм

Державна служба зайнятості оголосила про поглиблення співпраці з канадськими партнерами у питаннях реінтеграції ветеранів та ветеранок. Саме цьому був присвячений візит української делегації, куди увійшли також представники профільних міністерств.
Як інтегрувати ветеранів у колектив
Наразі відомство хоче зосередитися на запровадженні системи переходу від військової служби до цивільного життя, що включає освітні та професійні інструменти. В службі зайнятості також наголошують на тому, що чимала робота вже проведена: програми перекваліфікації, можливість отримати грант на розвиток ветеранського бізнесу, компенсаційні програми для роботодавців за працевлаштування осіб з інвалідністю (включаючи ветеранів, які отримали інвалідність внаслідок бойових дій).
У контексті нинішніх викликів Україна переосмислює ставлення до освіти. Наразі це — лише інструмент для реалізація себе на ринку праці. Після зустрічі з партнерами було домовлено поглибити співпрацю щодо адаптації змісту навчання до реальних запитів бізнесу. Це передбачає, наприклад, динамічне коригування програм у центрах профтехосвіти.
Також передбачене впровадження освітнього модулю для кар'єрних радників щодо взаємодії з фахівцями із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб.
За інформацією Державної служби зайнятості
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.