Активне довголіття: контроль за наданням соціальних послуг та досвід Ісландії

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Питанню якості життя літніх людей було присвячено окремий форум

Активне довголіття: контроль за наданням соціальних послуг та досвід Ісландії  В Україні хочуть запустити програму активного довголіття. Цій темі було присвячено окремий форум, до якого долучилися представники уряду, міжнародних організацій, місцевого самоврядування, бізнесу та експертного середовища. Під час події представили напрацювання спільного бачення системи довготривалої опіки.

Умови призначення пенсії за віком

У Міністерстві соціальної політики, сім'ї та єдності наголосили, що йдеться не лише про підтримку громадян старшого віку, а й про створення умов, в яких вони зможуть залишатися активними, навчатися, працювати та бути задіяними у житті громади. Такі ж умови в уряді хочуть створити і для осіб з інвалідністю.

Частиною цієї програми має бути формування якісної системи контролю у сфері надання соціальних послуг, що передбачатиме також посилення відповідальності для надавачів таких послуг.

Якщо ж говорити про міжнародний досвід як взірець для наслідування, то у якості ефективного кейсу Мінсоцполітики звернуло увагу на досвід Ісландії. 

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19775

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7004

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18911

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569271

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді