Система «Обрій»: готуйтесь до експерименту, але не забувайте про обов'язки

61

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Інспектори праці радять роботодавцям бути готовими до будь-якого сценарію

Система «Обрій»: готуйтесь до експерименту, але не забувайте про обов'язки

Інспектори праці нагадали, що з початку цього року Кабінет Міністрів запустив новий цифровий експеримент у сфері праці. Ідеться про проєкт щодо працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі через Єдину інформаційно-аналітичну систему «Обрій».

У рамках цієї програми передбачено можливість електронного оформлення працівників та укладення трудового договору онлайн. При цьому дані між державними органами мають передаватися без участі роботодавця. Таким чином в уряді сподіваються не лише скоротити час на прийняття працівника, а й суттєво спростити кадрові процедури.

Хоча наразі і йдеться лише про експеримент, роботодавцям радять перевірити кадрову документацію, впорядкувати персональні дані та забезпечити наявність електронних підписів. Таким чином підприємство зможе оцінити свою готовність до цифрового документообігу. Також варто уважно стежити за новими роз'ясненнями від уряду.

Водночас бузнес застерегли від нехтування в стандартними правилами. Так, попри запуск експерименту, вони не втрачають своєї сили. Це стосується першочергово необхідності повідомити про прийняття працівника Державну податкову службу

За інформацією Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19775

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7004

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18911

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569271

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді