Відстрочка для догляду за батьками: чи потрібно доводити, що брати та сестри не можуть виконувати обов'язки?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Ситуація відрізняється, залежно від того, чи йдеться про догляд за батьками дружини або чоловіка

Відстрочка для догляду за батьками: чи потрібно доводити, що брати та сестри не можуть виконувати обов'язки?

Наявність іншого родича, який може здійснювати догляд за хворими батьками, стала предметом розгляду в суді у справі щодо надання відстрочки. 

Хто має право на відстрочку

Військовозобов'язаний подав до територіального центру комплектування та соціальної підтримки заяву про надання відстрочки за п. 9 ч. 1 ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (постійний догляд за матір'ю). До заяви чоловік додав:

  • довідку медико-санітарної експертної комісії про встановлення ІІ групи інвалідності;
  • висновок лікарсько-консультативної комісії про потребу в постійному догляді;
  • акт про встановлення факту здійснення догляду;
  • рішення органу місцевого самоврядування про призначення компенсації за догляд;
  • документи, що підтверджують родинні зв'язки.

Попри це, у ТЦК та СП відмовили у наданні відстрочки, посилаючись на наявність у чоловіка сестри, яка могла би здійснювати догляд за матір'ю — оскільки військовозобов'язаний не надав документів про неможливість такого догляду з її боку. Таким чином, поданий пакет документів було названо неповним та таким, що містить суперечності.

Втім, під час розгляду справи у суді дії ТЦК та СП було визнано неправомірними. Тут звернули увагу, що Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період № 560 не передбачає подання доказів неможливості догляду за батьками з боку братів або сестер. Така вимога щодо відсутності інших працездатних членів сім'ї стосується лише тих ситуацій, коли військовозобов'язаний доглядає за батьками дружини або чоловіка.

Зрештою, суд зобов'язав територіальний центр комплектування повторно розглянути справу позивача з урахуванням наданої правової оцінки.

За інформацією Судово-юридичної газети 

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації

Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
129744

Як оформити вихід на роботу після військової служби та демобілізації працівника

Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
117595

Осінній призов на строкову службу 2019: алгоритм для кадровика

Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
26224

Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось

У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
11705

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді