Стажування для працівників 50+ «Досвід має значення»: одразу після запуску — сотні заяв

Після запуску програми стажування для громадян старше 50 років «Досвід має значення» Державна служба зайнятості отримала вже 350 заяв від шукачів роботи та 275 звернень від бізнесу. Програма передбачає подолання вікових стереотипів у сфері зайнятості, яке має допомогти ліквідувати брак кадрів на ринку праці за рахунок працівників старшого віку.

Наказ про допуск до стажування

Модуль проєкту має такі складові:

• навчальна програма (підготовка до нового етапу в кар’єрі — резюме, сучасні вимоги ринку праці, підготовка до співбесід);
• швидкі співбесіди з бізнесом;
• коротке стажування (до 10 днів) для ознайомлення з робочими процесами і оцінки досвіду, мотивації і відповідності посаді

У службі зайнятості наголосили, що додаткові навички у цих модулях (кар'єрна стратегія, самопрезентація, цифрові навички, штучний інтелект, взаємодія в команді) громадяни отримуватимуть безкоштовно.

Наразі інтерес до проєкту вже виявили представники бізнесу у сфері торгівлі, промисловості, освіти та науки, медицини, а також готельний бізнес і заклади харчування. Серед незайнятих вакансій є бухгалтери, швачки, кухарі, водії, медичні реєстратори, пекарі, покоївки, юристи, оператори колцентрів.

Як наголошують у Державній службі зайнятості, наразі немає жодних обмежень щодо кількості людей, які можуть пройти навчання у рамках цієї програми.

За інформацією Державної служби зайнятості