Бронювання для порушників військового обліку: як продовжити, не анулююче попереднє
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Якщо працівник, який раніше мав проблеми із військовим обліком та був прийнятий на роботу із тимчасовим бронюванням (на 45 днів) владнав такі проблеми, його бронювання можна продовжити без анулювання попереднього статусу. Про це повідомили на порталі державних послуг «Дія».
Як прийняти на роботу працівника, який у розшуку
Така опція стосується підприємств оборонної промисловості та тих, які мають критичне значення для потреб забезпечення потреб Збройних Сил.
Для того, щоб скористатися оновленим функціоналом, потрібно:
- перевірити інформацію про юридичну особу;
- обрати «Категорія працівників» → «Працівники із порушенням військового обліку» і вказати актуальну категорію після продовження бронювання (якщо їх кілька);
- внести дані працівника;
- перевірити та підписати заяву КЕП.
Якщо заяву подає уповноважена особа, її додатково має засвідчити керівник підприємства або підписант, зазначений у ЄДР.
Таке продовження бронювання відбувається упродовж доби.
За інформацією порталу «Дія»
