Загальний військовий обов'язок, щорічні збори і дворічний цикл військової служби — нові законодавчі ініціативи

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
До Ради подано пакет законопроєктів, що стосуються національної оборони

Загальний військовий обов'язок, щорічні збори і дворічний цикл військової служби — нові законодавчі ініціативи

Народний депутат Максим Заремський зареєстрував у Верховній Раді одразу кілька законопроєктів, що пов'язані із мобілізацією, національною обороною та проходженням військової служби.

Ідеться про такі документи:

Пропонований принцип тотального резерву для національної оборони передбачає впровадження обов'язкової базової військової підготовки для всіх громадян та щорічне проходження навчальних зборів тривалістю не менше місяця. При цьому очікується, що час проходження зборів працівниками роботодавцям буде відшкодовувати держава.

У парламентарі пропонують створити в Україні відкритий Єдиний реєстр мобілізаційних потреб, де буде наявна інформація про черговість та обмеження призову на військову службу, а також — перелік вимог до громадян (вік, стан здоров'я, спеціальність тощо).

Для тих, хто проходить військову службу, хочуть встановити базовий цикл — 24 місяці (якщо військовослужбовець щонайменше три місяці брав безпосередню участь у бойових діях). Максимальна кількість таких базових циклів служби — два (якщо інше не передбачено контрактом). Після чого військовослужбовець отримуватиме право демобілізуватися або ж, за бажанням, продовжити військову службу за контрактом.

Зауважимо, за авторством Максима Заремського у Раді зареєстровано також законопроєкти про перегляд принципів бронювання та реформування роботи ТЦК та СП.

За інформацією Верховної Ради України

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30335

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
233

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12166

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2347

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92915

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді