Чи «вкраде» штучний інтелект ваше робоче місце? Результати дослідження

Побоювання щодо штучного інтелекту і того, що він може спричинити втрату роботи у деяких сферах, для українського ринку праці є неактуальними. Дослідження свідчить, що першочерговими проблемами наразі залишаються виклики війни, кадровий дефіцит та економічна нестабільність.

ChatGPT для кадровика

Занепокоєння автоматизацію та розвитком ШІ висловила лише п'ята частина опитаних (21%). При цьому ставлення до цієї теми залежить як від віку, так і від конкретної сфери діяльності.

Наприклад, ті, хто працює в ІТ, маркетингу, медіа та креативних індустріях, адаптуються до змін швидше, опановуючи нові навички та інтегруючі штучний інтелект у свою роботу. Водночас більшість юристів і медиків (52% і 51%) не переймаються цією проблемою. Так само конкуренції з ШІ мало бояться топменеджер і освітяни (48%), працівники готельно-ресторанного бізнесу (47%), будівельники (45%), фахівці транспорту (44%).

Молоде покоління також не надто переймається можливими проблемами через розвиток ШІ. Зокрема, молодь частіше сприймає штучний інтелект як корисний інструмент, а не як «конкурента» у професії.

За інформацією Профспілки працівників освіти і науки України