В Україні відзначили лідерів цифрової трансформації бізнесу — результати премії «Вчасно.Кращі»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
22 травня у Києві відбулася третя щорічна премія «Вчасно.Кращі» — подія, яка відзначає компанії та експертів за найбільші досягнення у цифровізації бізнесу. Нагороди отримали 15 компаній та лідерів ринку, які впроваджують прогресивні рішення, автоматизують процеси, прибирають рутину та формують нову цифрову бізнес-культуру

В Україні відзначили лідерів цифрової трансформації бізнесу — результати премії «Вчасно.Кращі»

Заради першості у премії цьогоріч було подано понад 195 заявок від українських компаній із ритейлу, логістики, FMCG, агросектору, ІТ та інших сфер бізнесу. Переможців у 15 номінаціях визначили експертне журі «Вчасно» та спільнота шляхом голосування. Серед ключових напрямів — електронний документообіг, цифровізація HR-процесів, взаємодія з постачальниками та мережами в цифрі, трансформація логістики та інші кейси цифрових змін у бізнесі.

Переможці премії «Вчасно.Кращі»:

  • Двигун діджитал-прогресу в ЕДО — Українська Молочна Компанія

  • Драйвер цифрових змін в ЕДО — Епіцентр К

  • Гуру програмних РРО — Groupe SEB Україна

  • EDI-лідер у ритейлі — Грядка Оранж / SV Group

  • Експерт з побудови EDI-процесів — ALAN

  • Фанат хмарних ключів — lifecell

  • Дбайливий роботодавець — Bayadera Group

  • Амбасадор бренду Вчасно — МХП

  • Диригент цифрових змін — Kärcher

  • Далекоглядний логіст-інноватор — Ekol Logistics

  • Рушій HR-інновацій у бізнесі — Bayadera Group

  • Майстер звітності — Ваша бухгалтерія, Іван Теплов 

Серед результатів переможців — 27,4 млн грн економії завдяки ефективному використанню ЕДО, 120 робочих днів, заощаджених HR-командою після цифровізації кадрових процесів, а також зменшення ручної роботи на 70%. Кейси лідерів демонструють, як цифровізація допомагає бізнесу оптимізувати процеси, прибирати рутину та дарувати командам додатковий час для розвитку, стратегічних задач і масштабування бізнесу.

В Україні відзначили лідерів цифрової трансформації бізнесу — результати премії «Вчасно.Кращі»

«Вже третій рік поспіль ми відзначаємо кращих і бачимо, як премія впливає на розвиток ринку. Сьогодні компанії конкурують не лише продуктом чи сервісом, а й інноваціями. Саме тому важливо не просто впроваджувати цифрові рішення, а формувати нові стандарти ефективності та задавати темп змін для всього ринку. Особливо цінно бачити компанії, які щороку утримують позиції у ТОП-5 та мають потужну підтримку спільноти. Саме так в Україні формується сильне коло сталих лідерів цифровізації. Водночас ми бачимо, як з’являються нові гравці, що обирають розвиток з цифровими рішеннями, а не рутину»,

— коментує Антон Скоков, керівник цифрових сервісів для бізнесу «Вчасно»

В Україні відзначили лідерів цифрової трансформації бізнесу — результати премії «Вчасно.Кращі»Антон Скоков, керівник цифрових сервісів для бізнесу «Вчасно»

Вперше відзначили експертів цифровізації 

Цього року «Вчасно.Кращі» вперше відзначили не лише компанії, а й експертів. Тих, хто власним прикладом, контентом та експертизою популяризують цифровізацію і допомагають бізнесу проходити трансформацію. Для реальних змін потрібні не лише технології, а й ті, хто пояснює, навчає та мотивує спільноту.


Переможцями в експертних номінаціях стали:

Голос цифрової спільноти — Микола Погорільський, автор блогу зі 150 000 підписників, який допомагає підприємцям розбиратися у бухгалтерських та юридичних питаннях.

Новатор року — В’ячеслав Савельєв, менеджер діджитал проєктів, 1+1 media. Реалізував комплексну цифрову екосистему для компанії.

Лідер системних змін — Ірина Яблонська, керівниця Офісу управління проєктами Bayadera Group. Очолила масштабну цифрову трансформацію документообігу та процесів.

«Для нас ця відзнака — насамперед підтвердження, що команда 1+1 media рухається у правильному напрямку та входить до лідерів цифрових змін. Цифровізація процесів вже охопила електронний документообіг, HR-процеси, автотранспорт та інші внутрішні сервіси. Це дозволяє колегам менше часу витрачати на рутину та паперову роботу, більше фокусуватися на креативних і стратегічних завданнях. Це не лише про операційну ефективність, а й про наш внесок в екологію. За останні 4 роки нам вдалося заощадити понад 8 тонн паперу, що в еквіваленті становить близько 100 збережених дерев. І сильний досвід колег з інших компаній лише посилює мотивацію рухатися далі та ставити ще амбітніші цілі»,

коментує В’ячеслав Савельєв, менеджер діджитал проєктів, 1+1 media.

В Україні відзначили лідерів цифрової трансформації бізнесу — результати премії «Вчасно.Кращі» В’ячеслав Савельєв, менеджер діджитал проєктів, 1+1 media

Тема цьогорічної премії — стійкість — здатність бізнесу продовжувати розвиток та залишатися ефективним навіть у складних умовах. Цифрові рішення відіграють у цьому ключову роль: вони дозволяють компаніям працювати під час блекаутів, керувати процесами з будь-якої точки світу та забезпечувати безперервність роботи.

Традиційно для «Вчасно» захід мав благодійну складову — збір коштів на медеваки разом із фондом «Повернись живим». У межах ініціативи Vchasno Group вже задонатила 4,5 млн грн, ще 225 000 грн вдалося зібрати разом із партнерами під час заходу. Уже в червні переобладнані авто поїдуть на передову на Покровський напрямок.

_____________________________________________________________________________________________

Довідка

Вчасно.Кращі — щорічна премія, яка відзначає компанії та людей за ефективне впровадження цифрових рішень і сучасних підходів до автоматизації бізнес-процесів.

Вчасно — сервіси цифрових рішень для легкого та зрозумілого ведення бізнесу: електронний документообіг, кадрова автоматизація, електронні чеки, е-ТТН, підписи та звітність для ФОП. Входять до групи українських продуктових ІТ-компаній Vchasno Group.

Вперше відзначили експертів цифровізації 

Цього року «Вчасно.Кращі» вперше відзначили не лише компанії, а й експертів. Тих, хто власним прикладом, контентом та експертизою популяризують цифровізацію і допомагають бізнесу проходити трансформацію. Для реальних змін потрібні не лише технології, а й ті, хто пояснює, навчає та мотивує спільноту.

Переможцями в експертних номінаціях стали:

Голос цифрової спільноти Микола Погорільський, автор блогу зі 150 000 підписників, який допомагає підприємцям розбиратися у бухгалтерських та юридичних питаннях.

Новатор рокуВ’ячеслав Савельєв, менеджер діджитал проєктів, 1+1 media. Реалізував комплексну цифрову екосистему для компанії.

Лідер системних змінІрина Яблонська, керівниця Офісу управління проєктами Bayadera Group. Очолила масштабну цифрову трансформацію документообігу та процесів.

«Для нас ця відзнака — насамперед підтвердження, що команда 1+1 media рухається у правильному напрямку та входить до лідерів цифрових змін. Цифровізація процесів вже охопила електронний документообіг, HR-процеси, автотранспорт та інші внутрішні сервіси. Це дозволяє колегам менше часу витрачати на рутину та паперову роботу, більше фокусуватися на креативних і стратегічних завданнях. Це не лише про операційну ефективність, а й про наш внесок в екологію. За останні 4 роки нам вдалося заощадити понад 8 тонн паперу, що в еквіваленті становить близько 100 збережених дерев. І сильний досвід колег з інших компаній лише посилює мотивацію рухатися далі та ставити ще амбітніші цілі», — коментує В’ячеслав Савельєв, менеджер діджитал проєктів, 1+1 media.
додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26101

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91804

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20482

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7448

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді