Безкоштовне стажування для молоді: встигніть подати заявку на участь

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Проєкт передбачає довгий і короткий формат стажування

Безкоштовне стажування для молоді: встигніть подати заявку на участь

Державна служба зайнятості оголосила про початок програми стажування «Своє місце» від Української Волонтерської Служби. Проєкт розрахований на учасників віком від 16 до 28 років, які наразі не працюють і не проходять навчання.

Трудові гарантії молодим спеціалістам

Програма безкоштовна і передбачає два типи стажування:

  • коротке — тривалістю 2-4 тижні;
  • довге — тривалістю 6-8 тижнів.

Проєкт надає можливість спробувати себе у різних напрямах діяльності та здобути практичні навички, що стануть перевагою під час подальшого працевлаштування. Зокрема, ідеться про супровід кар'єрного консультанта, що допоможе проаналізувати отриманий досвід, визначити подальші кроки у професії та підготувати якісне резюме.

У відомстві наголосили, що кількість місць обмежена. Для того, щоб подати заявку на участь, потрібно заповнити форму. Зробити це можна до 28 червня.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

ЗЯк працювати з паперовими трудовими книжками після 10.06.2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91536

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20298

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7328

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19283

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді