В уряді створили два бюджетні сценарії на 2027-2029 роки: за оптимістичними інфляція скоротиться, а ВВП зросте

208

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Прогноз погодили з міжнародними партнерами

В уряді створили два сценарії два бюджетні сценарії на 2027-2029 роки: за оптимістичними інфляція скоротиться, а ВВП зросте

Кабінет Міністрів прийняв Бюджетну декларацію на 2027-2029 рр. У документі визначено засади бюджетної політики на цей період та передбачено два сценарії бюджетного планування:

  • базовий сценарій —
    передбачає перехід економіки від відновлення до стійкого зростання з розширенням виробничих можливостей, нормалізацією функціонування інфраструктури та поступовим відновленням ринку праці (при цьому розраховують на суттєве покращення безпекової ситуації з 2027 року дужки);
  • сценарій стійкості —
    передбачає необхідність перегляду видатків сектору безпеки і оборони, розрахований на триваліший перебіг активних воєнних дій.

Бюджетна декларація у подальшому має бути передана на розгляд Верховної Ради.

Наразі, за базовим сценарієм, у документі визначено такі основні макроекономічні показники:

  • реальний ВВП — від 4,5% у 2027 році до 6,7% у 2029 році;
  • номінальний ВВП — від 11,53 трлн грн у 2027 році до 14,95 трлн грн у 2029 році; 
  • середньомісячна зарплата — від 35 010 грн у 2027 році до 44 083 грн у 2029 році;
  • інфляція — від 8,9% у 2027 р. до 5,1% у 2029 році;
  • експорт товарів і послуг — від 60,4 млрд дол. у 2027 році до 77,5 млрд дол. у 2029 році.

Що ж до соціальних виплат, то мінімальну заробітну плату та прожитковий мінімум планують підвищувати з урахуванням рівня інфляції. 

Окремо слід зауважити на запланованому скороченні дефіциту державного бюджету з 18,5% ВВП у 2026 році до 5,5% ВВП у 2029 році.

У Міністерстві фінансів звернули увагу на те, що показники прогнозів були узгоджені з міжнародними партнерами щодо відповідності зобов'язанням у межах:

  • Програми розширеного фінансування МВФ (Extended Fund Facility — EFF);
  • Нового інструменту ЄС «Позика на підтримку України на 2026–2027 роки» обсягом 90 млрд євро (Регламент ЄС 2026/467);
  • Інструменту підтримки ЄС Ukraine Facility на 2024–2027 роки.

За інформацією Міністерства фінансів України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30335

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
233

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12166

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2346

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92913

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді