Досвід має значення: підсумки першого місяця програми працевлаштування для громадян 50+

95

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У службі зайнятості назвали найбільш популярні позиції серед шукачів роботи і роботодавців

Досвід має значення: підсумки першого місяця програми працевлаштування для громадян 50+ У Державній службі зайнятості розповіли про результати першого місяця роботи національної програми стажування для українців віком 50+ «Досвід має значення».

Перевищили ліміт заброньованих: що робити?

За цей час відомство отримало 2 280 заявок на участь від шукачів роботи. При цьому роботодавці виявили ще більшу зацікавленість, запропонувавши 2 672 вакансії. 696 учасників уже розпочали стажування, а 816 громадян — отримали постійну роботу.  

Серед громадян старшого віку понад половина виявила інтерес до модуля «Взаємодія в командах різного віку». Другим за популярністю (з невеликим відставанням) виявився модуль «Цифрові інструменти та штучний інтелект». Ще понад третина учасників також пройшла курс із кар'єрної стратегії.

Як зауважили у службі зайнятості, і серед шукачів роботи, і серед роботодавців популярними є позиції:

  • бухгалтера;
  • продавця;
  • кухаря.

Втім, серед громадян старше 50 років найчастіше також шукають вакансії адміністратора та економіста, а от роботодавці хотіли би бачити більше водіїв та швачок.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2064

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26348

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92233

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20837

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді